Freie Stellen

Du möchtest bei uns mitmischen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@obermeier.de. Ansprechpartnerin ist Marion Brieden, erreichbar unter Telefon +49 2751 524-430.

 

VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST KORA® HOLZSCHUTZ (m/w/d) 

Gebiete: Norddeutschland oder Süddeutschland

Du willst Holzschutz-Produkte nicht nur verkaufen, sondern Lösungen schaffen? Noch dazu kennst du den Markt, sprichst die Sprache von Fachhandel, Handwerk und Industrie? Dann bist du bei uns richtig.

 

DEINE AUFGABEN

  • Du betreust Kunden in deinem Verkaufsgebiet – mit Fokus auf Holzschutzlösungen für die Imprägnierung.
  • Du gewinnst neue Kunden und platzierst unsere Produkte gezielt im Markt der Kesseldruckimprägnierung.
  • Du berätst zu Anwendungen und Lösungen rund um den professionellen Holzschutz in Imprägnierbetrieben.
  • Du erkennst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Vertriebsimpulse ab.
  • Du arbeitest zielorientiert, dokumentierst relevante Kundeninformationen im CRM und bist im Austausch mit Innenvertrieb, Produktmanagement und Technik.

 
DEIN PROFIL

  • Erfahrung im Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Rolle – idealerweise mit Bezug zu Holz, Bau, Handwerk, Industrie oder technischen Produkten.
  • Technisches Verständnis und Interesse an Anwendungen rund um den Werkstoff Holz.
  • Eine kaufmännische oder technische Ausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Praxis. Idealerweise erste Berufserfahrung.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Eigenständige Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und mit CRM-Systemen.

 
UNSER ANGEBOT

  • Eine starke Marke im professionellen Holzschutz und ein Vertriebsgebiet mit Gestaltungsspielraum. Persönlicher Austausch und Rückhalt durch Innendienst, Technik und Produktmanagement. Firmen-PKW, iPhone und iPad für Deinen Arbeitsalltag. Ein Gehaltspaket mit Fixum und leistungsorientierter Vergütung über Branchentarif. Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Wertguthaben Gesundheitsangebote, Sozialhotline EAP-Assist und WLP-App. Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team mit Spaß an der Arbeit.

 

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